

採用情報 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
募集要綱◆中途採用 (2011年3月卒業予定)◆
メッセージ皆さんはどのような会社に就職したいと考えていますか? 「あなたが希望する会社は、あなたの将来設計に希望が持てるところですか」 「そして、その仕事について明確なビジョンを持てますか」 私たちは顧客満足だけでなく社員自身も満足できる企業でありたいと考えています。 「社員の満足」とは何ですか。 日常の業務や研修を通じて、知識と技能を身に付け、自分に誇りが持てること。社員一人ひとりに自分自身の将来予想図を具体的に描けること。 私たちは、こうした社員のために、能力・資質・やる気を最大限に活かせるステージを用意しています。 私たちのグループはオープンな社風と公平な評価制度に基づいた実力主義です。資質・能力・実績次第では20代で管理職という抜擢人事の事例もあります。 だからこそ、自発的にチャンスをつかみ取るという意欲が大切です。 社員研修
|